Трудовые споры

Претензии к работнику со стороны руководства (и наоборот) возникают по самым различным причинам, при этом любой, даже самый незначительный, конфликт может перерасти в масштабный трудовой спор с негативными последствиями.

Трудовые взаимоотношения являются неотъемлемой частью жизни каждого человека и любой организации. Юрист по трудовым отношениям занимается не только урегулированием конфликтных ситуаций между работниками и работодателем, но и служит посредником для достижения компромисса между сторонами.

​

Юрист по трудовым взаимоотношениям.

Система трудовых отношений носит как индивидуальный, так и коллективный характер. Квалифицированный юрист по трудовым отношениям может представлять интересы не только одного работника или работодателя, но и целого коллектива.
 

В сфере урегулирования индивидуальных спорных ситуаций юрист по трудовым отношениям оказывает следующие услуги:

​

• Анализ индивидуального трудового договора на предмет соответствия нормативным актам, а также разработка условий 
  договора по заказу работодателя;

• Защита интересов работника и работодателя при нарушении условий трудового договора другой стороной;предоставление компенсаций и т.д.);

• Представительство в судебном процессе по искам, вытекающим из условий трудового договора (взыскание заработной платы, 

• Защита прав работника в случаях привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности, а также при необоснованном увольнении с работы;

• Защита прав работодателя по делам о восстановлении на работе.

Юрист по трудовым спорам имеет право участвовать в интересах одной из сторон при ведении коллективных трудовых переговоров. С этой целью юрист по трудовым отношениям может оказывать помощь по следующим вопросам:

• Разработка проектов локальных трудовых актов (положения, приказы, инструкции);

• Разработка и согласование со сторонами проекта коллективного трудового договора;

• Участие в согласительных процедурах между трудовым коллективом и работодателем.

Все виды правовой помощи юрист по трудовым отношениям может предоставить в рамках заключенного комплексного договора на оказание услуг.

​

Адвокат по трудовым спорам.

Важное значение для урегулирования конфликтной ситуации, связанной с защитой сторон трудовых отношений, имеет представительство в различных судебных инстанциях.

Адвокат по трудовым отношениям имеет право выступать от имени работника или работодателя на всех стадиях рассмотрения иска в суде. С этой целью адвокат по трудовым отношениям сам подготовит необходимую документацию для обращения в суд; произведет расчет выплат и компенсаций для восстановления нарушенных прав сторон; обеспечит необходимую поддержку в ходе судебного разбирательства.

В условиях увеличения объема судебной практики по конфликтам между работниками и работодателем, решающее значение приобретает опыт ведения аналогичных процессов, которыми обладает адвокат по трудовым отношениям. При выборе клиентом конкретного адвоката по трудовым отношениям стоит обратить внимание на положительный опыт решения аналогичных вопросов в суде.